为进一大步奖励激励共青团党员单位员工勇于创新敢于尽快、加强自我认知，进阶共青团党员单位员工思想方面规划，驱动共青团党员单位员工身体健康生长，前不久，市水利水电水利建设现有单位召开大会以“要为单位谋成长 、建言献策显敢于尽快”为中心题的共青团党员单位员工座谈交流会。十余名共青团党员单位员工报考电视电话会议触屏，党组织副书记、董事局长刘颍林成为电视电话会议触屏并表态发言。

      座谈会上，青年职工围绕上半年工作总体情况及公司未来发展方向规划，结合自身工作、学习情况畅所欲言，表达了对工作和对未来的期待，并围绕工程规范化发展、人力资源、制度建设等方面提出了相关意见和建议。
      支部书记、董事长刘颍林对青年干部积极担当、勇于进取的工作态度给予充分肯定，并对参加座谈会的青年职工提出几点要求。一是要增强政治意识，坚持以党的二十大精神为指引，坚持在干中学、在学中干，争做新时代理想者、担当者、吃苦者、奋斗者，围绕公司各项工作部署，脚踏实地做好本职工作。二是要有比拼精神，增强勇挑重担的魄力、争先创优的锐气、敢啃硬骨头的韧劲，始终保持在斗争中夺取胜利的坚定信心和决心。三是要团结协作、以诚待人，做到分工不分家，严于律己、宽以待人，加强自我管理，注重细节锤炼，培养优良作风。
      通过本次座谈会，深入了解青年职工所思、所想，进一步增强了青年职工的使命感、归属感和凝聚力，激发他们干事创业、担当作为的热情。大家纷纷表示，将以更加饱满的热情、更加昂扬的姿态投入到今后工作中去，为公司高质量发展贡献青春力量。